Hulpverleningsaanbod
van Positief in Balans
Positief in Balans biedt begeleiding die aansluit bij de persoonlijke behoeften, doelen en mogelijkheden van ieder individu. Het aanbod is flexibel en afgestemd op de situatie: van persoonlijke begeleiding en praktische ondersteuning tot professioneel advies en maatwerktrajecten.
Of de begeleiding plaatsvindt via een PGB, op verzoek van een gemeente of instelling, of op particuliere basis — altijd staat de mens centraal. Samen wordt er gewerkt aan meer structuur, balans en grip op het dagelijks leven, op een manier die echt bij de persoon past.
Voor elke hulpvraag zoeken we een passende vorm van ondersteuning, in samenwerking met zowel individuele zorgvragers als gemeenten en zorginstellingen.
PGB: Persoonsgebonden budget
Een Persoonsgebonden Budget (PGB) is een geldbedrag waarmee je zelf zorg, ondersteuning of begeleiding kunt inkopen. Het geeft meer regie en flexibiliteit: je bepaalt zelf welke zorg je ontvangt, door wie en wanneer. Het PGB wordt verstrekt door de overheid en kan worden gebruikt voor bijvoorbeeld persoonlijke begeleiding van Positief in Balans.
Een PGB kan worden toegekend vanuit verschillende wetten:
- Wet langdurige zorg (Wlz): voor intensieve, langdurige zorg.
- Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo): voor ondersteuning bij zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving.
- Jeugdwet: voor kinderen en jongeren die zorg of begeleiding nodig hebben.
- Zorgverzekeringswet (Zvw): voor persoonlijke verpleging en verzorging thuis.
Een PGB heeft verschillende voordelen. Je houdt de regie in eigen hand, kiest zelf wie de zorg verleent en kunt de begeleiding precies afstemmen op jouw wensen en situatie.
Er zijn echter ook aandachtspunten. Zo blijft de verantwoordelijkheid voor het beheer van het budget, het afsluiten van contracten en het indienen van declaraties bij de budgethouder zelf. Daarnaast kan de aanvraagprocedure soms ingewikkeld zijn en vraagt dit om een goede voorbereiding.
Wil je weten of begeleiding via een PGB voor jou mogelijk is? Neem gerust contact op voor meer informatie.
Hoe vraag je een PGB aan?
Stap 1: Bepaal waar je het PGB voor nodig hebt.
Voordat je een PGB aanvraagt, is het belangrijk om duidelijk te hebben welke zorg je nodig hebt. Dit bepaalt onder welke wet je aanvraag valt (Wlz, Wmo, Jeugdwet of Zvw).
Stap 2: Neem contact op met de juiste instantie.
- Voor Wlz-zorg: Neem contact op met het zorgkantoor in jouw regio.
- Voor Wmo of Jeugdwet: Dien een aanvraag in bij de gemeente.
- Voor Zvw-zorg: Neem contact op met je zorgverzekeraar.
Stap 3: Voorbereiden van een gesprek of aanvraag.
Bereid je goed voor door je hulpvraag duidelijk in kaart te brengen. Schrijf op:
- Welke zorg of ondersteuning je nodig hebt.
- Waarom reguliere zorg niet voldoet en een PGB noodzakelijk is.
- Hoe je van plan bent het budget te besteden (bijvoorbeeld een zorgplan).
Stap 4: Gesprek of beoordeling.
De instantie beoordeelt of je in aanmerking komt voor een PGB. Dit kan via:
- Een keukentafelgesprek met de gemeente voor Wmo of Jeugdwet-zorg.
- Een indicatiegesprek met het zorgkantoor of de zorgverzekeraar.
Stap 5: Besluit en toekenning.
Als je aanvraag wordt goedgekeurd, ontvang je een toekenningsbesluit met daarin het budget en de voorwaarden. Daarna kun je:
- Zorgverleners selecteren en contracten afsluiten.
- Je budget beheren via de Sociale Verzekeringsbank (SVB), die het budget beheert en betalingen uitvoert.
Tips voor het aanvragen van een PGB
- Wees goed voorbereid: Een duidelijk zorgplan maakt de kans op toekenning groter.
- Vraag hulp: Als je moeite hebt met de aanvraag, kun je ondersteuning krijgen van een cliëntondersteuner. Deze is gratis via je gemeente of zorgkantoor.
- Houd administratie bij: Zorg dat je afspraken en uitgaven goed vastlegt.
Wat zijn nog andere mogelijkheden?
Beschikbaar voor zowel Particulieren, Gemeentes als Zorginstellingen:
Maatwerktraject:
Dit traject biedt voor een vooraf bepaalde tijd op maat toegestemde persoonlijke begeleiding voor mensen die structuur, balans en praktische ondersteuning zoeken.
- Gratis kennismaking: De eerste afspraak is een kosteloze kennismaking
- Wekelijkse of tweewekelijkse sessies: Gericht op de persoonlijke situatie van de hulpvrager.
- Resultaatgericht: Concrete stappen en tools om zelfstandig verder te gaan en/of een effectieve doorverwijzing richting een opvolgend traject.
Dit traject is ideaal voor wie behoefte heeft aan langdurig, gerichte ondersteuning.
Adviesgesprek:
Is er behoefte aan professioneel advies voor een specifieke situatie/hulpvrager? Een adviesgesprek biedt duidelijke inzichten en vervolgstappen.
- Adviesgesprek (maximaal 1,5 uur): Gericht op uw vraag of situatie.
- Uitgebreide verslaglegging:
Een helder adviesrapport, omvattend van bevindingen binnen het gesprek en aanbevelingen voor effectieve vervolgstappen. - Flexibele planning:
In te plannen in overleg qua tijd en locatie.
Deze gesprekken zijn geschikt voor wie helderheid zoekt over complexe vraagstukken en behoefte heeft aan een concreet verslag voor eigen gebruik of derden.
Strippenkaart:
Met de strippenkaart bepaalt de hulpvrager zelf hoe en wanneer er gebruik wordt maakt van ondersteuning. Dit geeft de vrijheid om hulp in te schakelen wanneer dat het nodig is.
- 10 afspraken van 1 uur: Vrij inzetbaar binnen een periode van 6 maanden. Inclusief 2 uur procesbegeleiding.
- Doelgerichte planning: Afspraken worden doelgericht ingezet naar behoeve van de hulpvrager.
- Gevarieerde ondersteuning: Geschikt voor begeleiding, advies, ondersteuning, doorverwijzing en/of praktische hulp.
De strippenkaart is ideaal voor wie flexibiliteit zoekt en graag zelf regie houdt over wanneer en hoe ondersteuning wordt ingezet.
Jobcoaching
Positief in Balans biedt jobcoaching dat aansluit op jouw individuele behoeften en mogelijkheden. Of je nu net gestart bent in een nieuwe baan, of hulp nodig hebt om je plek binnen een team te vinden: samen kijken we wat jij nodig hebt om tot je recht te komen in je werk.
Het vinden en behouden van passend werk kan voor mensen met autisme (ASS) extra uitdagingen met zich meebrengen. Denk aan overprikkeling op de werkvloer, moeite met sociale communicatie, structuur en duidelijke verwachtingen. Tegelijkertijd hebben mensen met ASS vaak unieke kwaliteiten die juist in een passende werkomgeving tot hun recht komen.
De begeleiding is praktisch, persoonlijk en altijd op maat. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij:
- het ontdekken van je kwaliteiten en interesses;
- het opstellen van realistische doelen;
- communiceren met collega’s of leidinggevenden;
- plannen en structureren van je werkdag;
- omgaan met prikkels of spanningen op de werkvloer;
- het vinden van balans tussen werk en energie.
Samen creëren we overzicht, duidelijkheid en haalbaarheid – op een manier die voor jou werkt.
Wil je meer weten over jobcoaching of kennismaken om te ontdekken wat ik voor je kan betekenen? Neem gerust contact op.
ASS in Balans
Steungroep voor mensen met autisme.
Erkenning is de eerste stap naar begrip. Begrip is de sleutel tot acceptatie.
Ben je op zoek naar een plek waar je jezelf herkent in anderen en waar je jouw ervaringen met autisme kunt delen? Bij ASS in Balans bieden we een veilige en ondersteunende omgeving voor mensen met een autismespectrumstoornis (ASS).
Onze steungroep richt zich op herkenning, erkenning en het delen van ervaringen. Hier vind je begrip en gelijkgestemden die jouw uitdagingen en successen begrijpen. Samen verkennen we thema's die ons dagelijks leven beïnvloeden, zoals sociale interacties, prikkelverwerking, en persoonlijke groei. Of je nu nieuw bent in je ontdekking van autisme of al langer op zoek bent naar verbinding met anderen, bij ASS in Balans ben je welkom.
De groep is toegankelijk voor iedereen die valt onder begeleiding van Positief in Balans. Val je nog niet onder begeleiding? Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Sluit je aan en ervaar de kracht van delen en elkaar ondersteunen. Samen werken we aan een leven in balans!